现有体育专职教师13人，兼职教师5人，期中教授1人，副教授3人，讲师6人，助教5人,2名新教师；3名研究生，其余均为本科生，学历达标，结构合理，符合《国家学校体育卫生条件试行基本标准》要求，能够满足学校体育教学工作的需要，确保学校体育各项工作的开展，学校积极组织体育教师参加体育专业学习或培训,体育教师都能按规定完成学年继续教育学时和学分，切实提高了体育教师的专业技术技能。

我校采取校本培训的方式，加强对体育教师的队伍建设，不仅组织教师学习《学校体育工作条例》增强法治观念以外，还组织教师学习了体育课程标准，准确把握教学改革的动态，我们要求教师对教育实践中的教育行为进行反思，寻找新的理解和追求，并在教学中把这些理念落实到实践中。

我校做好青年教师传、帮、带工作，在组长的带领下，抓常规.落实教学的目标进度要求，使青年教师在实践中不断摸索、进步、成长。

为了充分发挥学校中青年骨干教师的专业成长，打造优质教师团队，全面提高教育教学质量，在教务处的带领下，学院举办了新老教师“青蓝工程”师徒结对仪式，并安排了新教师的磨课计划。同时还安排了优秀教师示范课，帮助新教师迅速成长。“青蓝相长，薪火相传”，相信在炎黄这方沃土滋养下，全体教师一定会发扬炎黄精神，传承炎黄文化，为炎黄的发展贡献力量。

体育组新老教师进行“青蓝工程”师徒结对仪式

体育教研组组织学习了：体育课程标准、体育教学方法、教学手段、如何准确把握教学改革的动态

孙教授给体育组教师做培训指导