现有体育专职教师13人,兼职教师5人,期中教授1人,副教授3人,讲师6人,助教5人,2名新教师;3名研究生,其余均为本科生,学历达标,结构合理,符合《国家学校体育卫生条件试行基本标准》要求,能够满足学校体育教学工作的需要,确保学校体育各项工作的开展,学校积极组织体育教师参加体育专业学习或培训,体育教师都能按规定完成学年继续教育学时和学分,切实提高了体育教师的专业技术技能。
我校采取校本培训的方式,加强对体育教师的队伍建设,不仅组织教师学习《学校体育工作条例》增强法治观念以外,还组织教师学习了体育课程标准,准确把握教学改革的动态,我们要求教师对教育实践中的教育行为进行反思,寻找新的理解和追求,并在教学中把这些理念落实到实践中。
我校做好青年教师传、帮、带工作,在组长的带领下,抓常规.落实教学的目标进度要求,使青年教师在实践中不断摸索、进步、成长。
为了充分发挥学校中青年骨干教师的专业成长,打造优质教师团队,全面提高教育教学质量,在教务处的带领下,学院举办了新老教师“青蓝工程”师徒结对仪式,并安排了新教师的磨课计划。同时还安排了优秀教师示范课,帮助新教师迅速成长。“青蓝相长,薪火相传”,相信在炎黄这方沃土滋养下,全体教师一定会发扬炎黄精神,传承炎黄文化,为炎黄的发展贡献力量。
体育组新老教师进行“青蓝工程”师徒结对仪式
体育教研组组织学习了:体育课程标准、体育教学方法、教学手段、如何准确把握教学改革的动态
孙教授给体育组教师做培训指导
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