各系、中心：
根据《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（苏教规﹝2017﹞2号）及《省教育厅办公室关于做好 2021 年高校 “青蓝工程”培养对象考核工作的通知》（苏教办师函〔2024〕10 号）现就做好2021年青蓝工程培养对象考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象
我校入选2021年度江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师。
二、考核内容
对照《2021 年高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》，对培养对象在培养期内的师德师风表现、教学科研业绩、目标任务完成等情况进行考核。
三、考核方式
考核采取培养对象个人PPT汇报和现场答辩相结合的方式，汇报主要从教学工作、科研工作、经费使用情况和今后工作计划等方面进行汇报，重点汇报培养期内教学和科研相关任务及完成度，每人汇报时间控制在10分钟以内，具体时间、地点另行通知。
四、考核等次
考核结果分优秀、合格和不合格三个等次。期满考核要结合中期考核结果。优秀等次的标准为：具有良好的思想政治素质和教师职业道德，学风教风严谨，工作业绩突出，圆满完成目标责任书中的工作计划。对没有完成目标责任书中工作计划的，考核等次应定为不合格。
五、材料要求
1.参照目标责任书中的工作计划，对培养期间的教学、科研等工作情况进行总结，认真填写《江苏省高校“青蓝工程”培养对象期满考核表》（见附件1）、《2021年高校“青蓝工程”培养对象考核汇总表》（见附件2），并同时提交纸质版和电子版各一份；
2.相应证明材料，内容包括培养期内承担的主要科研项目、获奖及专利情况的证明、主要论文或论著代表作（培养期内发表论文的中国知网查询目录）等复印件；（装订成册，标注页码并附目录）
3.2024年4月26日前相关材料的纸质版交至人事室，电子版发送至yhrss_2016@126.com。
人事室
2024年4月15日
附件1：《江苏省高校“青蓝工程”培养对象考核表》
附件2：《江苏高校“青蓝工程”培养对象考核汇总表》
